Werkwijze

Iedere begeleiding begint bij contact

‍
Voor mij begint goede zorg niet met een plan, maar met een gesprek. Ik neem de tijd om iemand te leren kennen en te begrijpen wat er speelt. Wie is de cliënt, wat zijn de behoeften en waar liggen de kansen. Dat eerste contact is belangrijk, want het legt de basis voor alles wat daarna komt.

‍

Tijdens een kennismaking kijken we samen wat er nodig is. Dat kan een open gesprek zijn met de cliënt zelf, of in aanwezigheid van familie, begeleiders of een zorgcoördinator. Ik luister, stel vragen en geef ruimte om aan te voelen of het goed zit.

‍

Heldere afspraken voor duidelijke samenwerking

‍
Als het gevoel goed is, maken we afspraken over hoe we gaan samenwerken. We leggen vast wat de doelen zijn, welke ondersteuning er nodig is en hoe vaak ik kom. Ook praktische zaken spreken we van tevoren goed af. Denk aan tijden,

bereikbaarheid en de manier van contact houden.

‍

Ik werk met duidelijke communicatie. Iedereen die betrokken is, weet wat er van mij verwacht mag worden en wat ik terugvraag. Zo zorgen we samen voor structuur, rust en een goede afstemming.

‍

Begeleiding op maat, afgestemd op de situatie

‍
Ik pas mijn begeleiding aan op de persoon. Niet iedereen heeft hetzelfde nodig. De ene cliënt vraagt om veel nabijheid en herhaling, de ander juist om zelfstandigheid en ruimte. Ik beweeg mee waar dat kan, maar blijf ook duidelijk en professioneel in mijn aanpak.

‍

De manier waarop ik werk verschilt per setting. In een woonvoorziening is de aanpak anders dan bij ambulante begeleiding aan huis. Toch blijft mijn uitgangspunt altijd gelijk. Ik werk met aandacht, vanuit vertrouwen en met oog voor groei.

‍

Samenwerken met het netwerk rondom de cliënt

‍
Zorg is geen solo-werk. Ik geloof in goede samenwerking met iedereen die betrokken is. Dat kunnen ouders zijn, collega-begeleiders, gedragsdeskundigen of zorginstellingen. Door open te communiceren en actief af te stemmen, ontstaat er een netwerk dat echt werkt voor de cliënt.

‍

Ik hou lijnen kort, ben bereikbaar en geef op tijd terugkoppeling als er iets speelt. Zo houden we samen overzicht en kunnen we snel schakelen als dat nodig is.

‍

Blijven ontwikkelen en leren

‍
Ik neem mijn werk serieus. Dat betekent dat ik blijf leren, reflecteer op wat ik doe en opensta voor feedback. Ik investeer in mijn ontwikkeling, volg scholing en zorg dat ik op de hoogte blijf van wat er speelt in de zorg.

‍

Mijn aanpak is persoonlijk, maar altijd professioneel onderbouwd. Zo kan ik de begeleiding bieden die klopt bij de situatie van nu, en meebeweegt als die situatie verandert.

‍

Betrouwbare inzet, van begin tot eind

‍
Als ik ergens aan begin, kun je op mij rekenen. Ik ben op tijd, kom mijn afspraken na en werk met aandacht. Ik ben er niet omdat het moet, maar omdat ik zelf heb gekozen voor dit werk. Die keuze voel je terug in hoe ik er sta, in hoe ik werk en in hoe ik omga met mensen.

‍

Wil je weten wat ik kan betekenen in jouw situatie, dan hoor ik het graag. Ik maak ruimte voor een goed gesprek en kijk samen met jou of we iets voor elkaar kunnen betekenen.